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Compétences
- Droit du travail – relations individuelles et collectives
- Formation en droit du travail
- Gestion des Ressources Humaines
Parcours
- Titulaire d’un Master I Droit Social et d’un Master II Droit et Gestion des Ressources Humaines
- Faculté Libre de Droit de l’Université Catholique de Lille
- Certificat de management d’entreprise, EDHEC Business School
